• Número de participantes máximos en cursos presenciales: 25 participantes.
• La participación de un trabajador no podrá superar 8 horas por día.
• Bonificaciones: en el caso de la formación presencial, bonificación estándar de hasta 9 €/h por participante y hasta 13 €/h por participante en cursos especializados (p. ej.: Legal English); para la modalidad a distancia, hasta 7,5 €/h por participante.
• Se necesitan al menos 7 días para poder dar de alta el curso.

Ser trabajador en activo y estar acogido al Régimen General de la Seguridad Social.

Sí, siempre que la empresa tenga centros de trabajo en el territorio español y que sus trabajadores coticen por la contingencia de Formación Profesional en España.

La formación presencial se caracteriza por la coincidencia en tiempo y espacio entre, al menos, un formador y los participantes. Esta modalidad permite la interacción directa y continua en el proceso de enseñanza y aprendizaje, tanto entre el formador y el participante como entre el conjunto de participantes.

La formación a distancia deberá realizarse con soportes didácticos que permitan un proceso de aprendizaje sistematizado para el participante, que necesariamente será complementado con asistencia tutorial. No requiere la coincidencia en el espacio, ni tampoco en el tiempo, del formador y los participantes, ni de todos los alumnos en el centro gestor de la formación.

Sí. La formación bonificada puede ser online.

Para ello es importante disponer de un registro de actividad o de seguimiento, con los tiempos de conexión (posibilidad de verificar el % conexión/total horas), trazabilidad participante (navegación secuencial), controles de aprendizaje, asistencia tutorial (interacción participante – tutor), y uso de comunicación como foro y chat, mensajería interna, o visualización de usuarios en línea. Los contenidos deben ser interactivos, disponibles en su totalidad a través de la plataforma, con apoyo audiovisual.